Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.
Dans un contexte de forte croissance, nous
faisons face à de nombreuses tensions sur notre Supply Chain
d’approvisionnement des matières premières. A travers ce contexte, vous nous
accompagnez dans la gestion de l’approvisionnement au quotidien.
a nôtre a commencé avec un jeune
chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour
cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de
88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement
reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent à une diversité infinie de besoins et de désirs de nos consommateurs en matière de
beauté.
Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté
est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers
l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première
entreprise de BeautyTech.
Cette stratégie est alimentée par l'équipe
des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties
dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de
la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à
l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.
Elément clé de la
Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l’usine de Gauchy
produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède à de nombreux
lancement chaque année.
Nos équipes sont
composées de 250 collaborateurs qui sont passionnés par leur métier :
Supply Chain, Conditionnement, Qualité, Fabrication, Performance, ETN-EHS.
Nous fédérons tous par une vision commune : Fabriquer des parfums avec une
qualité irréprochable pour nos consommateurs.
Rejoindre L'Oréal, c'est
faire partie d'une entreprise qui :
1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées,
d'innover et de construire l'avenir.
2. Choisit de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et
environnemental.
3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des
consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles
expériences de beauté.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE
AVENTURE ?
Rejoignez
nos équipes en tant qu’Alternant Ingénieur IT H/F à l’usine de Gauchy (02).
VOS MISSIONS :
- Accompagner le service IT dans la sécurisation du système d’information ;
- Analyser les écarts et mettre en conformité le système d’information pour
répondre à la norme ISO 27 001 ;
- Accompagner la digitalisation de l’usine à travers des projets.
VOTRE PROFIL
- Vous avez des connaissances générales autour de l’informatique (réseau, infrastructure, cybersécurité) ;
- Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies ;
- Vous avez des compétences de développement système (PowerShell) ;
- Vous avez un bon relationnel ;
- Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se).
- Une
mission stimulante & apprenante au sein d'une usine
stratégique ;
- Une indemnisation
compétitive ;
- Un
parcours d'intégration complet au sein de l'usine, et au sein
des Opérations L’Oréal ;
- Un
coaching managérial & un suivi RH sur mesure ;
- Une
porte d’entrée privilégiée vers les carrières passionnantes d’un groupe
international leader sur son secteur.
UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE,
VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...
1.
Recevoir une
réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature.
2.
Si votre CV
est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
3.
Après, vous
aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus
global.
Si vous avez eu l'occasion de
rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à
votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans
un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement
le temps et l'énergie que vous investissez en nous.
Si vous souhaitez obtenir plus
d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com
L'Oréal s'engage à
construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui
respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination
à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur,
de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de
son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap
ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
