學徒制
Île-de-France
Levallois-Perret
Marketing
兼職
03-一月-2023
Alternance  |  Mars 2023  |  Île de France 

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Nos marques sont nos titres de noblesse” 

Jean Paul Agon 


Plongez dans l’univers d’une division !

En tant que pure player, L’Oréal souhaite offrir le produit adapté à chaque consommateur à travers différents canaux. Que vous préfériez acheter vos produits de beauté au supermarché, à la pharmacie, chez le coiffeur, dans une parfumerie ou même en ligne, L’Oréal aura de nombreux produits à vous proposer. Durant votre stage, vous aurez la chance de découvrir les secrets d’une division et les raisons de son succès :


  • Division Produits Grand Public : plongez dans l’univers de cet environnement dynamique qui représente 50% du chiffre d’affaires de L’Oréal et dont vous retrouvez les produits sur les étagères de votre supermarché.
  • Division Luxe : des formules de qualité, une expérience à en couper le souffle, des produits premium et personnalisés sont la clé du succès de nos 22 marques de Luxe internationales.
  • Division Cosmétique Active : la santé représente le futur de la beauté. Allier la science à la beauté est le mantra de nos 6 marques de la division CA, et cela est possible grâce au pouvoir de notre innovation et à la passion de nos experts professionnels : dermatologistes, pharmaciens et conseillers médicaux.
  • Division Produits Professionnels : la division historique de L’Oréal allie transformation, nouvelles tendances et créativité en couleur. Nos marques de la division DPP existent grâce à l’expertise de nos coiffeurs et spécialistes de beauté qui distribuent nos 10 marques différentes dans leur salon de beauté et de coiffure. 

Quelle est la mission proposée?

ONLINE → WALL : We Are L’Oréal Luxe

« A la fois plateforme communautaire, magazine beauté, outil de formation wall insta-like et espace cadeaux »


ANIMATION DE LA COMMUNAUTE BAS sur WALL

  • Animer et créer du lien avec la communauté (comments, post, like..) pour en faire un social wall
  • Développer la communication auprès de la communauté (newsletter interne et externe)
 

SUIVI DU PLAN EDITORIAL LLF

  • Suivi et mise à jour du planning des lancements produits multimarques LLF
  • Mises en ligne d’e-learnings, articles et vidéos contribution en back office pour toutes les marques

CONCEPTION PEDAGOGIQUE

  • Soutenir les temps forts par la création elearnings dédiés : fête des mères/pères, St Valentin, Black Friday, noël, L’Oréal pour le futur, technique de vente…)
  • Proposer des formats différents et innovants
  • S’informer sur les nouvelles tendances en terme de digital learning et formation

SUIVI DE PERFORMANCE DE LA PLATEFORME

  • Suivi KPI'S par marques, par populations, par axes

DIVERS

  • Gestion de la boutique cadeaux (front et back office + logistique + commande shop)
  • Suivi de la boite contact quotidienne pour répondre aux questions/demandes des users

OFFLINE

  • Soutien des projets éducation offline tels que Le Carnet (outil de formation multi marques) , Rédaction Fiches Produits
  • Veille concurrentielle
  • Participation à la vie du service, aide à l’organisation d’événement

À quoi ressemble notre processus de recrutement 

1°/ Si votre CV est sélectionné, vous serez invité à un entretien de recrutement exploratoire individuel. Le recruteur que vous rencontrerez apprendra à mieux vous connaître afin d’identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous pourrez mieux exprimer votre potentiel. Nos équipes recrutent pour de nombreuses opportunités, donc plus vous serez précis et authentique, plus nos recruteurs seront en mesure de vous proposer le rôle qui correspond le plus à vos aspirations. 

 

2°/ Enfin, vous obtiendrez un entretien opérationnel avec votre(s) futur(s) manager(s) potentiel(s) pour les convaincre que vous êtes le/la candidat(e) pour ce poste ! À ce stade, votre recruteur passe en mode coaching. Il/Elle vous aidera à préparer au mieux votre entrevue finale ! 


Vos avantages
  •  Salaire mensuel : selon la législation
  • Participation et Intéressement 

Vous voulez en savoir plus sur L'Oréal et notre raison d'être ? cliquez ICI !

 



Notez que ~70% de nos juniors sont d'anciens stagiaires/apprentis !  Un processus de développement sur mesure vous guidant vers un poste permanent au sein du groupe. 1 jour de télétravail par semaineAccès illimité à la "plateforme MyLearning" de L’Oréal pour stimuler le développement de vos compétences Accès aux restaurants de L'Oréal et aux salles de sportAccès VIP à la boutique en ligne interne de L'Oréal pour acheter et tester nos 

  • 在30天内,您最多可以申请三个职位。
  • 请注意 : 职位一经申请即无法撤回,请审慎选择符合您期待的职位。
  • 您可以在"您的求职空间"查看您已申请的职位。
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