Store Manager (m/w/d) für die Skincare-Marke Kiehl’s ab Startmonat + Jahr
 Österreich, STADT
  
  
 
 Art der Beschäftigung: Vollzeit (38,5h/Woche) und Teilzeit (130h/Monat, 100h/Monat, 70h/Monat)
 
 Arbeitsort: XXX 
 
  
 
 Als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für die Marke Kiehl’s bietest Du unseren Kunden in unseren Freestanding-Stores ein exzellentes Serviceerlebnis. Du nutzt Deine Führungskompetenz, um Dein Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen. Durch Dein unternehmerisches Denken und Handeln schaffst Du es die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (relevanten KPIs) kontinuierlich weiterzuentwickeln.
 
 Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.  
 
  
 
 
 
  
 
 Was wir Dir bieten:

 
 
 Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
 Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung: Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt im ersten Berufsjahr € 31.206,00 brutto/Jahr. Darüber hinaus sind eine der Qualifikation entsprechende Überzahlung, ein variabler Gehaltsbestandteil sowie weitere freiwillige Vorteilsleistungen vorgesehen
 Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
 Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven 
  
 
 Was Du erwarten kannst:
 
 Die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Stores 
 Die eigenständige Verantwortung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Stores, sowie die Erstellung von Reportings und einer effizienten Personaleinsatzplanung
 Teamführung und –verantwortung sowie Coaching des Teams
 Die exzellente Kundenberatung und -gewinnung – persönlich wie auch per Telefon, Chat und Videofunktion
 Die Koordination und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotions
 Die enge Zusammenarbeit mit Ihrem Retail Team Manager 
 Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
 Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
 Was Du mitbringst:
 
 Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
 Ziel- und erfolgsorientiertes und vorausschauendes unternehmerisches Denken und Handeln
 Teamplayer mit Eigeninitiative und Führungskompetenz
 Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein sowie einen ausgeprägten Servicegedanken
 Ein aufgeschlossenes, kommunikationsstarkes und empathisches Auftreten
 Hohes Engagement und Flexibilität
 Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen
 Sicherer Umgang mit PC/Laptop/Ipad 
  
 
  
 
 Diversity & Inclusion

 L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.
 
  
 
  
 
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