Store Manager (m/w/d) für die Skincare-Marke Kiehl’s ab Startmonat + Jahr
Österreich, STADT
Art der Beschäftigung: Vollzeit (38,5h/Woche) und Teilzeit (130h/Monat, 100h/Monat, 70h/Monat)
Arbeitsort: XXX
Als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für die Marke Kiehl’s bietest Du unseren Kunden in unseren Freestanding-Stores ein exzellentes Serviceerlebnis. Du nutzt Deine Führungskompetenz, um Dein Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen. Durch Dein unternehmerisches Denken und Handeln schaffst Du es die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (relevanten KPIs) kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Was wir Dir bieten:
Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung: Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt im ersten Berufsjahr € 31.206,00 brutto/Jahr. Darüber hinaus sind eine der Qualifikation entsprechende Überzahlung, ein variabler Gehaltsbestandteil sowie weitere freiwillige Vorteilsleistungen vorgesehen
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
Was Du erwarten kannst:
Die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Stores
Die eigenständige Verantwortung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Stores, sowie die Erstellung von Reportings und einer effizienten Personaleinsatzplanung
Teamführung und –verantwortung sowie Coaching des Teams
Die exzellente Kundenberatung und -gewinnung – persönlich wie auch per Telefon, Chat und Videofunktion
Die Koordination und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotions
Die enge Zusammenarbeit mit Ihrem Retail Team Manager
Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Was Du mitbringst:
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Ziel- und erfolgsorientiertes und vorausschauendes unternehmerisches Denken und Handeln
Teamplayer mit Eigeninitiative und Führungskompetenz
Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein sowie einen ausgeprägten Servicegedanken
Ein aufgeschlossenes, kommunikationsstarkes und empathisches Auftreten
Hohes Engagement und Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen
Sicherer Umgang mit PC/Laptop/Ipad
Diversity & Inclusion
L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
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